id: 851e6a8901c5448198c02801153c3f48
parent_id: 
item_type: 1
item_id: eeed7655dd7b48f1bac4a3a1f6e77d17
item_updated_time: 1764365025781
title_diff: "[{\"diffs\":[[1,\"杰达新信息科技劳动合同书\"]],\"start1\":0,\"start2\":0,\"length1\":0,\"length2\":12}]"
body_diff: "[{\"diffs\":[[1,\"<html>\\\r\\\n<head>\\\r\\\n  <title>杰达新信息科技劳动合同书</title>\\\r\\\n  <basefont face=\\\"微软雅黑\\\" size=\\\"2\\\" />\\\r\\\n  <meta http-equiv=\\\"Content-Type\\\" content=\\\"text/html;charset=utf-8\\\" />\\\r\\\n  <meta name=\\\"exporter-version\\\" content=\\\"YXBJ Windows/608924 (zh-CN, DDL); Windows/10.0.0 (Win64); EDAMVersion=V2;\\\"/>\\\r\\\n  <style>\\\r\\\n\\tbody, td {\\\r\\\n\\t  font-family: 微软雅黑;\\\r\\\n\\t  font-size: 12pt;\\\r\\\n\\t}\\\r\\\n  </style>\\\r\\\n</head>\\\r\\\n<body>\\\r\\\n<a name=\\\"7741\\\"></a>\\\r\\\n<h1>杰达新信息科技劳动合同书</h1>\\\r\\\n\\\r\\\n<div>\\\n<span><div><img src=\\\"杰达新信息科技劳动合同书_files/1643026043918.jpg\\\" type=\\\"image/jpeg\\\" data-filename=\\\"1643026043918.jpg\\\" width=\\\"2390\\\"/><img src=\\\"杰达新信息科技劳动合同书_files/1643026043907.jpg\\\" type=\\\"image/jpeg\\\" data-filename=\\\"1643026043907.jpg\\\" width=\\\"911\\\"/><img src=\\\"杰达新信息科技劳动合同书_files/1643026043898.jpg\\\" type=\\\"image/jpeg\\\" data-filename=\\\"1643026043898.jpg\\\" width=\\\"912\\\"/><img src=\\\"杰达新信息科技劳动合同书_files/1643026043890.jpg\\\" type=\\\"image/jpeg\\\" data-filename=\\\"1643026043890.jpg\\\" width=\\\"913\\\"/></div><div><br/></div><div><br/></div><div><br/></div><div>根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协</div><div>商一致、合法公平、诚实信用的原则，自愿签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。</div><div>一、劳动合同期限</div><div>本合同为固定期限劳动合同。</div><div>本合同自2021年8月16日起至2024年9月30日止。合同期满，经双</div><div>方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止；若乙方出现《劳动合同法》第</div><div>四十二条情形之一的，依照第四十五条规定，应当顺延至情形消失时终止。</div><div>二、工作内容和工作地点</div><div>1、工作内容：甲方安排乙方在销售岗位从事销售相关工作。</div><div>2、乙方的工作地点或工作区域为上海及项目所在地。乙方的具体岗位职责和工作要</div><div>求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成工作任务。</div><div>③、乙方同意在协商一致的情况下，甲方根据公司经营和工作的实际需要，依据乙方的专业、</div><div>特长、工作能力和表现确定、调整其工作岗位、职务及工作地点，乙方工作岗位及职务变更</div><div>后其薪金也将同时变更。</div><div>三、工作时间和休息休假</div><div>1、工作时间：乙方的岗位实行标准工时工作制，每天工作8小时，每周休息日为周六、</div><div>周日；</div><div>2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。</div><div>3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制订的相关规定执行。</div><div>燕)</div><div>四、劳动报酬</div><div>1、每月10日为甲方工资发放日。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。</div><div>乙方同意，甲方可根据用人单位的经营状况对工资的发放时间作一定调整，但甲方需提前书</div><div>面告知乙方，且延迟发放不得超过一个月。</div><div>2、工资发放形式为（现金直接发放、委托银行发放）。</div><div>3、乙方的工资标准采用基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法，乙方的基本工资为每</div><div>月26500元（实行年薪制的每月预付工资为/元）；绩效工资考核发放办法按甲方依法制</div><div>订的相关规定执行。</div><div>4、乙方同意，甲方可根据单位的经营状况和依法制定的薪酬制度调整乙方工资。</div><div>5、如有加班费产生，约定加班费基数为基本工资。</div><div>五、社会保险</div><div>自劳动关系建立之日起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，</div><div>其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。</div><div>合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。</div><div>六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护</div><div>乙方因工作遭受事故伤害时，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和</div><div>劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。乙方患病或非因工负伤，甲方</div><div>保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。</div><div>七、其他约定条款</div><div>1、试用期：乙方试用期自2021年8月16日至2022年02月15日止，试用期乙</div><div>方的工资待遇为为26500元/月。</div><div>2、培训服务期：乙方由甲方出资进行专项技术培训的，双方可依法约定服务期；乙方违反</div><div>服务期约定，承担的违约金不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。双方约定的培</div><div>训和服务期协议为本合同的附件。</div><div>③、乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。商业秘密系指不为公众所熟悉，能</div><div>为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不</div><div>限于下述内容：</div><div>(1)技术信息。技术信息的范围包括技术方案、程序代码、技术指标、技术文档、工作流</div><div>程、工作方法、资料数据、涉及商业秘密的业务函电等；</div><div>(2)经营信息。包括客户信息、营销计划、定价政策、技术合同信息、招投标中的标的及</div><div>标书内容等。</div><div>(3)甲方规章制度要求的内容。</div><div>(4)上述保密义务不仅应在乙方在职期间，而且在乙方离职（不论任何原因）后仍应履行，</div><div>直至甲方商业秘密解密为止。</div><div>八、声明与确认</div><div>1、乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、用人要求、工作地点、劳动报酬、</div><div>社会保险等情况，以及乙方要求了解的其他情况均已告知。</div><div>2、乙方确认，其向甲方提供或填写的入职登记表、履历上的信息完全真实有效。乙方与其</div><div>他用人单位不存在劳动关系，亦不受竞业限制义务的限制。若因该问题引起的法律纠纷，由</div><div>乙方自行承担相关责任；由此而致甲方承担连带责任的，损害赔偿责任由甲方先行承担后，</div><div>甲方有权向乙方进行追偿。</div><div>3、乙方确认，甲方有关文书（包括有关劳动关系变更和解除的通知）在无法直接送达给乙</div><div>方的情况下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情况），乙方在本合同中填写的通信地址</div><div>为甲方邮寄送达地址，甲方以EM或挂号信邮寄至该地址的，视为送达。</div><div>4、本合同生效前双方已订立劳动合同自本合同签订之日起失效，之前签订的其他协议文本</div><div>(包括但不限于《服务期协议》、《保密协议》、《竞业限制协议》、《培训协议》)的规</div><div>定与本合同不一致的，以本合同为准。</div><div>劳动合同期满而培训服务期未满的，劳动合同顺延至培训服务期满。</div><div>5、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不</div><div>影响本台同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。</div><div>九、劳动合同的变更、解除、中止和终止</div><div>]、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。</div><div>2、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，且不向乙方支付任何费用：</div><div>(1)因乙方未能在到岗后30天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会</div><div>保险傲纳手续的。</div><div>(2)乙方在试用期间被证明不符合用人标准或录用条件的：</div><div>()乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、</div><div>身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的：应聘前患有精神病、传染性</div><div>疾病及其它严重影响工作的疾病的：应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等</div><div>严重处分、或者有吸毒等劣迹的：应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任的。</div><div>(4)严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。</div><div>(5)乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。</div><div>()乙方向甲方辞职。乙方需提前三十天向甲方提交书面辞职申请。</div><div>(⑦)甲方规章制度或国家法律法规政策规定的其他情形。</div><div>3、涉及劳动者切身利益的条款内容变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本合同。</div><div>、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。甲方违反</div><div>法律规定解除或终止本合同，按《劳动合同法》第四十八条规定处理。</div><div>5、双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起15日内，办理</div><div>完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续：甲方依法应当支付的经济补偿金、医疗补助费等</div><div>相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。</div><div>十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行：法律法规没有规定的，</div><div>由双方协商解决：双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，</div><div>应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。</div><div>十一、本合同一式叁份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。</div><div>甲方（盖</div><div>乙方（签名）</div><div>法定代表人。负责人</div><div>或委托代理人（签名）</div><div>黄康礼</div><div>封虹</div><div>2021年8月16-日</div><div>202年8月(6日</div><div>7.</div></span>\\\n</div></body></html>\\u0000\"]],\"start1\":0,\"start2\":0,\"length1\":0,\"length2\":4898}]"
metadata_diff: {"new":{"id":"eeed7655dd7b48f1bac4a3a1f6e77d17","parent_id":"f67288c3a0be4374b5d532b5dcc3aabc","latitude":"0.00000000","longitude":"0.00000000","altitude":"0.0000","author":"","source_url":"","is_todo":0,"todo_due":0,"todo_completed":0,"source":"joplin-desktop","source_application":"net.cozic.joplin-desktop","application_data":"","order":1764348865624,"user_updated_time":1764345562941,"markup_language":2,"is_shared":0,"share_id":"","conflict_original_id":"","master_key_id":"","user_data":"","deleted_time":1764365025781},"deleted":[]}
encryption_cipher_text: 
encryption_applied: 0
updated_time: 2025-11-28T21:24:54.936Z
created_time: 2025-11-28T21:24:54.936Z
type_: 13