录用通知书--黄康礼.pdf

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ocr_text: 杰达新信息科技（上海）有限公司\n\n录 用 通 知 书\n\n尊敬的 黄康礼 先生 ：\n您好，荣幸地通知您，根据面试的情况及对您工作能力的初步了解，经慎重考虑，我公司认为您符合我公司的相关\n岗位要求, 特发此通知诚邀您加入杰达新信息科技（上海）有限公司。并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司\n报道。\n一、报到事宜\n1、录用岗位：售前专家顾问\n2、报到时间：2021 年 08 月 16 日\n3、报到地点：上海市长宁区福泉北路 518 号 2 期 3 座 306\n4、联系人： 黄璐\n \n联系电话： 18826890278\n二、携带资料\n1、与原单位解除劳动合同的证明材料原件，健保转出单；\n2、已确认签字的录用通知书纸质稿原件；\n3、护照及台胞证影本；\n4、最高学历证明、其他相关学历或资格证书原件及复印件；\n5、专业注册证书原件及复印件（如有）\n；\n6、一寸彩色免冠近期白底照片两张；\n7、招商银行储蓄卡的复印件并手写卡号、姓名、台胞证号；\n8、玉山银行存折封面影本；\n9、三甲及以上医院体检中心的新员工入职体检报告。\n三、请您在收到此通知后三个工作日内以电子邮件形式回复，予以确认下列事项：\n1、是否同意接受聘用。\n2、如接受聘用，是否能于 2021 年 08 月 16 日到我公司办报到手续。或上述时间不便，请注明您可以到我公司\n报到的具体日期和时间。\n3、如不接受聘用，烦请您注明具体原因。\n四、相关约定\n1、固定月薪为 RMB 税前元 53000 /月，14 薪。\n（此薪酬基于应聘者录用岗位和其与岗位所匹配的专业能力，如后\n续工作中不满足公司《录用条件说明书》中的要求，公司有权对薪酬做出相应调整）\n；\n2、试用期约定为 6 个月，试用期薪酬为 53000 元/月。\n五、其它注意事项：\n1、\n身体健康为录用的首要条件，\n此录用函是基于您对身体健康的承诺，\n如果您的身体不满足公司录用的要求，\n公 司\n有权随时取消此聘用函，并不用承担任何赔偿责任。\n2、您向公司提供的背景调查信息，表示您同意公司据此进行调查、核对；并且同意如果调查结果与您简历中或面\n试时提供的信息不符，公司可以随时取消此聘用函，并不用承担任何赔偿责任。\n3、薪酬保密制度是公司管理的重要原则，请不要向别人打探薪酬情况，也不要告诉别人(包括任何第三方)您的薪酬\n情况。如果违反薪酬保密制度，公司可据此解除此聘用书或劳动合同关系。\n4、应聘者承诺：在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任；如应聘者与原工\n作单位产生劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。\n我们再次真诚欢迎您加入杰达，并希望在今后的工作中能携手并进，共创未来！\n杰达新信息科技（上海）有限公司\n2021 年 06 月 25 日
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