2021年9月27日

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<h1>2021年9月27日</h1>

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<span><div><div><div><br/></div><table style="border-collapse: collapse; min-width: 100%;" width="553"><colgroup><col style="width: 277px;"></col><col style="width: 277px;"></col></colgroup><tbody><tr><td bgcolor="#00B050" colspan="2" style="background-color: rgb(0, 129, 194); border: 1px solid rgb(0, 103, 155); width: 554px; padding: 8px;"><div align="center" style="min-height: 15pt;"><span style="font-size:12pt"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt; color: rgb(255, 255, 255); font-family: 微软雅黑; font-weight: bold;">待办事项</span></span></span></div></td></tr><tr><td bgcolor="#A8D08D" style="background-color: rgb(87, 191, 196); border: 1px solid rgb(59, 163, 168); width: 277px; padding: 8px;"><div align="justify" style="min-height: 14pt;"><span style="font-size:11pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: 微软雅黑; font-weight: bold;">一件大事：</span></span></div></td><td bgcolor="#A8D08D" style="background-color: rgb(87, 191, 196); border: 1px solid rgb(59, 163, 168); width: 277px; padding: 8px;"><div align="justify" style="min-height: 14pt;"><div><span style="font-size:11pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: 微软雅黑; font-weight: bold;">详细规划与执行情况：</span></span></div></div></td></tr><tr><td style="border: 1px solid rgb(1, 1, 1); width: 277px; padding: 8px;"><div align="justify" style="min-height: 15pt;"><div><img src=":/8d9db5c9ddf4483bb463c5d429360447"/>工作会谈</div></div></td><td style="border: 1px solid rgb(1, 1, 1); width: 277px; padding: 8px;"><div><img src=":/afd7bc9a9be840b282913c6c2c42e73f"/>张小星事件处理（正常离职？转岗？）</div><div><img src=":/03300d841cfd465b84de563752e41d7e"/>士兰微维保处理（建一个群大家就在里面吵架）</div><div><img src=":/596f858b7c6b49b5a53f60f061a4f81d"/>组织变革问题处理</div><div><img src=":/61d7d5f5eab7494e9f89d876e86df1b0"/>吴通智能</div><div><img src=":/cab609b84bd240ef835f6ab1131dda13"/>郭灯明交接--晶科越南</div></td></tr><tr><td bgcolor="#A8D08D" style="background-color: rgb(87, 191, 196); border: 1px solid rgb(59, 163, 168); width: 277px; padding: 8px;"><div align="justify" style="min-height: 14pt;"><span style="font-size:11pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: 微软雅黑; font-weight: bold;">三件重要的事：</span></span></div></td><td bgcolor="#A8D08D" style="background-color: rgb(87, 191, 196); border: 1px solid rgb(59, 163, 168); width: 277px; padding: 8px;"><div align="justify" style="min-height: 14pt;"><div><span style="font-size:11pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: 微软雅黑; font-weight: bold;">详细规划与执行情况：</span></span></div></div></td></tr><tr><td style="border: 1px solid rgb(1, 1, 1); width: 277px; padding: 8px;"><div align="justify" style="min-height: 15pt;"><div><img src=":/105e0cf3a2474753b8048ba9a230ca61"/>华东销售拓展说帖</div></div></td><td style="border: 1px solid rgb(1, 1, 1); width: 277px; padding: 8px;"><div><br/></div></td></tr><tr><td style="border: 1px solid rgb(1, 1, 1); width: 277px; padding: 8px;"><div align="justify" style="min-height: 15pt;"><div><img src=":/14d917b7bbc24733b00b5148e6d16866"/>工作会谈后续处理</div></div></td><td style="border: 1px solid rgb(1, 1, 1); width: 277px; padding: 8px;"><div><br/></div></td></tr><tr><td style="border: 1px solid rgb(1, 1, 1); width: 277px; padding: 8px;"><div align="justify" style="min-height: 15pt;"><div><img src=":/1c708316d3e74940ba5d382ad7de30ef"/></div></div></td><td style="border: 1px solid rgb(1, 1, 1); width: 277px; padding: 8px;"><div><br/></div></td></tr><tr><td bgcolor="#A8D08D" style="background-color: rgb(87, 191, 196); border: 1px solid rgb(59, 163, 168); width: 277px; padding: 8px;"><div align="justify" style="min-height: 14pt;"><span style="font-size:11pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: 微软雅黑; font-weight: bold;">其它需要完成的事：</span></span></div></td><td bgcolor="#A8D08D" style="background-color: rgb(87, 191, 196); border: 1px solid rgb(59, 163, 168); width: 277px; padding: 8px;"><div align="justify" style="min-height: 14pt;"><span style="font-size:11pt"><span style="font-size: 11pt; font-family: 微软雅黑; font-weight: bold;">详细规划与执行情况：</span></span></div></td></tr><tr><td style="border: 1px solid rgb(1, 1, 1); width: 277px; padding: 8px;"><div align="justify" style="min-height: 15pt;"><div><img src=":/2186d815003f4d6cb5bfdec6663a6593"/></div></div></td><td style="border: 1px solid rgb(1, 1, 1); width: 277px; padding: 8px;"><div><br/></div></td></tr><tr><td style="border: 1px solid rgb(1, 1, 1); width: 277px; padding: 8px;"><div align="justify" style="min-height: 15pt;"><div><img src=":/a1d98fbc115f44929234b12f45386fd0"/></div></div></td><td style="border: 1px solid rgb(1, 1, 1); width: 277px; padding: 8px;"><div><br/></div></td></tr><tr><td style="border: 1px solid rgb(1, 1, 1); width: 277px; padding: 8px;"><div align="justify" style="min-height: 15pt;"><div><img src=":/8be195eeb45d43bd8dca229cc55b290a"/></div></div></td><td style="border: 1px solid rgb(1, 1, 1); width: 277px; padding: 8px;"><div><br/></div></td></tr><tr><td style="border: 1px solid rgb(1, 1, 1); width: 277px; padding: 8px;"><div><img src=":/7ccabade0acd4bb5b178011cede78385"/></div></td><td style="border: 1px solid rgb(1, 1, 1); width: 277px; padding: 8px;"><div><br/></div></td></tr><tr><td style="border: 1px solid rgb(1, 1, 1); width: 277px; padding: 8px;"><div align="justify" style="min-height: 15pt;"><div><img src=":/415845a53a7f46b88d5f6b4a11bfe7c9"/></div></div></td><td style="border: 1px solid rgb(1, 1, 1); width: 277px; padding: 8px;"><div><br/></div></td></tr></tbody></table><div><br/></div></div><div>组织变革：</div><ol><li><div>未来有什么变化？</div></li><li><div>担心不适应封董的管理风格，有什么办法可以协助</div></li><li><div>激励机制--原来是来做一个顾问加单纯的销售协助华玺的，但是现在这个情况，却没有想对应的机制</div></li><ol><li><div>激励机制只能外加，因为原来来的时候谈的就是普通售前+附加单纯销售（所以没有要求比在原来的地方增加待遇）</div></li></ol></ol><div><br/></div></div><div><br/></div></span>
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